{"id":391,"date":"2025-06-27T12:54:15","date_gmt":"2025-06-27T10:54:15","guid":{"rendered":"https:\/\/minor-labora.de\/?post_type=portfolio&p=391"},"modified":"2025-06-30T15:08:05","modified_gmt":"2025-06-30T13:08:05","slug":"wie-gelingt-eine-erfolgreiche-integration-in-den-arbeitsmarkt","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/minor-labora.de\/es\/wie-gelingt-eine-erfolgreiche-integration-in-den-arbeitsmarkt\/","title":{"rendered":"Wie gelingt eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt?"},"content":{"rendered":"
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Trotz oftmals hoher Qualifikationen ist der Weg in den deutschen Arbeitsmarkt f\u00fcr viele eingewanderte Frauen schwierig und langwierig, insbesondere wenn sie eine qualifikationsad\u00e4quate Besch\u00e4ftigung anstreben. Untersuchungen begr\u00fcnden dies zumeist mit der famili\u00e4ren Situation der Frauen, fehlenden Netzwerken und den Berufsfeldern, in denen sie in ihren Herkunftsl\u00e4ndern t\u00e4tig waren.<\/p>\n

Im Rahmen des Labora-Workshops m\u00f6chten wir das Thema aus der Perspektive eingewanderter Frauen diskutieren und dabei den Fokus auf m\u00f6gliche L\u00f6sungsans\u00e4tze legen. Gemeinsam mit Mitgliedern des Community Consulting Teams<\/a> der Fachstelle Einwanderung und Integration<\/a> setzen wir uns mit M\u00f6glichkeiten des Spracherwerbs jenseits klassischer Sprachkurse, der Bedeutung von Praktika und Ehrenamt als Einstiegsm\u00f6glichkeit sowie mit dem Wert von Mentoring-Programmen als institutionalisierte Br\u00fccke in den Arbeitsmarkt auseinander.<\/p>\n

Neben Impulsen der Community Consultants bietet der Workshop Raum f\u00fcr den Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Zu der Speakerin<\/h2>\t\t\t

Maria Consuelo Gonz\u00e1lez ist eine kolumbianische Rechtsanw\u00e4ltin, die seit mehreren Jahren mit ihrer Familie in Dormagen (Nordrhein-Westfalen) lebt. Sie arbeitet als Kursleiterin in Projekten f\u00fcr Migrantinnen sowie als ehrenamtliche Multiplikatorin. Ihre T\u00e4tigkeit tr\u00e4gt dazu bei, die Integration von Migrant*innen in Deutschland zu f\u00f6rdern. Seit 2023 ist sie Teil des Community-Consulting-Teams der Fachstelle Einwanderung und Integration.<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>

Zu der Fachstelle Einwanderung und Integration<\/h2>\t\t\t

Die Fachstelle Einwanderung und Integration arbeitet in der F\u00f6rderrunde 2023-2025 zu den Themenfeldern Einwanderung und arbeitsmarktliche und betriebliche Integration. Ziel ist der Ausbau der Expertise und die Vernetzung von Projekten und Stakeholdern innerhalb und au\u00dferhalb des F\u00f6rderprogramms IQ \u2013 Integration durch Qualifizierung<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Zu dem Community Consulting Team<\/h2>\t\t\t

Das Community Consulting Team der Fachstelle Einwanderung und Integration<\/a>\u00a0setzt sich aus 13 Personen mit eigener Migrationserfahrung zusammen, die bereits \u00fcber Erfahrungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt verf\u00fcgen. Sie kommen aus unterschiedlichen Herkunftsl\u00e4ndern, wohnen in verschiedenen Regionen Deutschlands und bringen vielf\u00e4ltige Qualifikationen und Kompetenzen mit. Durch die partizipative Einbindung von Menschen mit eigener Migrationserfahrung werden neue Perspektiven in die thematischen Schwerpunkte der Fachstelle eingebracht, Beispiele guter Praxis identifiziert und zielgruppenrelevante Handlungsoptionen ent- bzw. weiterentwickelt.\u00a0Das Community Consulting Team kommt dazu regelm\u00e4\u00dfig in virtuellen Workshops zusammen. Das Konzept orientiert sich am Citizen-Science-Ansatz. Die Mitarbeit erfolgt auf ehrenamtlicher Basis und wird mit einer Aufwandsentsch\u00e4digung verg\u00fctet.<\/p>\n<\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Trotz oftmals hoher Qualifikationen ist der Weg in den deutschen Arbeitsmarkt f\u00fcr viele eingewanderte Frauen schwierig und langwierig, insbesondere wenn sie eine qualifikationsad\u00e4quate Besch\u00e4ftigung anstreben. Untersuchungen begr\u00fcnden dies zumeist mit der famili\u00e4ren Situation der Frauen, fehlenden Netzwerken und den Berufsfeldern, in denen sie in ihren Herkunftsl\u00e4ndern t\u00e4tig waren. Im Rahmen des Labora-Workshops m\u00f6chten wir das…","protected":false},"author":4,"featured_media":49,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"portfolio_category":[6],"portfolio_tag":[],"class_list":["post-391","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_category-workshops"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/minor-labora.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/391","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/minor-labora.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/minor-labora.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/minor-labora.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/minor-labora.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=391"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/minor-labora.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/391\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":465,"href":"https:\/\/minor-labora.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/391\/revisions\/465"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/minor-labora.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/minor-labora.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=391"}],"wp:term":[{"taxonomy":"portfolio_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/minor-labora.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_category?post=391"},{"taxonomy":"portfolio_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/minor-labora.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_tag?post=391"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}