Рынок труда в Германии и Берлине характеризуется растущими потрясениями и растущей неопределенностью. В дополнение к небольшому и постоянному росту безработицы по-прежнему наблюдается создание рабочих мест. Рабочие места в промышленности находятся под угрозой, а технологические изменения вызывают сбои в различных отраслях с постоянно растущей скоростью. В то же время демографические изменения усугубляют нехватку квалифицированных кадров. Даже продолжающийся приток в Берлин не компенсирует этого и связан с проблемами с точки зрения интеграции и разнообразия.
Без сомнения, нынешняя революция в возможностях цифровых технологий, особенно в области искусственного интеллекта, приведет к серьезным изменениям на берлинском рынке труда.
Вместе с нашим гостем профессором д-ром Мартином Петцольдом, MdA, мы обсудим в контексте лекции Labora, как цифровизация окажет влияние на рынок труда Берлина в среднесрочной перспективе и какие выводы следует сделать из этого для региональных стратегий навыков. В своем выступлении Мартин Петцолд рассматривает, в частности, следующие темы:
- Цифровизация возвращает работу с отношениями в фокус
- Совместное использование экономики открывает возможности и создает риски для рынка труда
- Необходимость более быстрой и всеобъемлющей цифровизации государственного управления
Это дополняется краткими материалами из исследований и консультационной работы Минор и обсуждается среди приглашенных экспертов.